開業までの不安や心配を解消するため、ライフプランの組み立てから、開業のビジョンや方針、立地の選定など、一番適した医院開業の仕方を話し合いの中で形にしてご提案できます。

開業プランが固まると、次は開業候補地の選択です。作成したプランを基に、地元で開業するのか、またはプランにあわせてふさわしい立地があるのか。
当社のネットワークにより、診療圏調査のデータをもとに、ご希望のエリアの物件を紹介させていただきます。

プランと開業候補地が決定すれば、次は事業計画書の作成です。開業までのスケジュールと、具体的なアクションを決めた上で作成し、金融機関からの借入など、いろいろな場面で必要となります。
計画書の出来で金融機関の対応も変わってくるため、これは専門家に任せることをおすすめします。
不足している資金の調達サポートもいたしますのでご相談ください。

開業時には諸官庁への申請手続きが必要です。勤務をしながら開業計画を作成し、手続きもすることが多いので、申請業務もお任せ下さい。

地域に根ざした医療活動を行う診療所を開業すること。それは、地域に住む人々の健康を守り、精神的な支柱になるという使命と責任を負うことを意味します。
医院の建築は通常の建築とは異なり、設計・施工・設備など、すべての面において専門的な知識やノウハウが必要で、さらに法的な規制や衛生上の問題など、医療機関ならではの様々な条件をクリアしなければなりません。
フレットでは、患者、医師、医療スタッフという３つの視点に立った医院づくりをご支援しています。
また、開業地に関しては、情報網を生かして、医師の希望と候補地、土地オーナーをジョイントさせて新規開業に最もふさわしい立地・物件をご提案します。

理想を追求するあまり、開業時に過剰な設備投資をしてしまいがちです。
大切な資金が無駄にならないように費用対効果を考え、診療科目に必要な医療機器をはじめ、設備や什器の選定、納入のサポートもします。

医院を支えるのは働くスタッフです。開業の忙しい時は人数あわせの採用を行いがちですが、そうすると後で後悔することになります。
ベテランから新卒スタッフをバランスよく採用し、院長の方針を理解し、同じベクトルで協働できるスタッフに教育することが大切です。
教育は、接遇マナー、身だしなみ、言葉遣い、医療機器の扱いなど計画的に行います。
もちろんフレットでも研修をお手伝いさせていただくこともできます。

医療機関では医療法により広告に規制がかけられています。その規制の中で最大限に効果を発揮できるプロモーションをご提案します。